PersonalityMatcher
Sein oder nicht sein – Lassen Sie Menschen mit ihrer Persönlichkeit punkten.
Persönlichkeit ist das, was die Individualität eines jeden einzelnen Menschen ausmacht. Auch im beruflichen Alltag zeigt sich die Persönlichkeit in all ihren Facetten und beeinflusst das Verhalten von Menschen am Arbeitsplatz.
Somit stellen berufsbezogene Persönlichkeitsmerkmale wichtige Determinanten für die Eignung, Leistung und den Erfolg im Berufsleben dar. Mit dem PersonalityMatcher können Sie genau diese messen.
Testinhalte
Der PersonalityMatcher besteht aus acht Dimensionen der berufsbezogenen Persönlichkeit. Diese lassen sich den drei Bereichen Motivation (Was treibt mich an?), Soziale Interaktion (Wie gehe ich mit anderen um?) und Arbeitsstil (Wie arbeite ich?) zuordnen:
Ihre Vorteile:
- Schnell: Innerhalb eines Werktags aufgesetzt
- Unkompliziert: Ganz einfach Ergebnisse interpretieren
- Zuverlässig: Nachgewiesen valide Messung
Im Set-up des PersonalityMatchers können folgende Bereiche angepasst werden:
Testgüte
Der PersonalityMatcher ist ein wissenschaftlich fundiertes Testverfahren und wurde auf Grundlage etablierter Persönlichkeitsmodelle entwickelt. Hierzu gehören insb. das „Great Eight“-Modell (Bartram, 2005) und das Fünf-Faktoren-Modell der Persönlichkeit (Costa & McCrae, 1992).
Die Testgüte des Verfahrens wurde in mehreren Studien unter Einhaltung wissenschaftlicher Qualitätsstandards vor dem Hintergrund der DIN 33430 geprüft und nachgewiesen.
Die Rückmeldung über die Persönlichkeit beruht auf normierten Daten aus über 12.000 Testungen von Personen, die den Persönlichkeitstest im beruflichen Kontext bearbeitet haben.
Der PersonalityMatcher wird fortlaufend evaluiert. So konnte 2016 in einer Studie gezeigt werden, dass fünf der acht Persönlichkeitsdimensionen einen hohen und signifikanten Bezug zu den Big-Five der Persönlichkeit aufweisen.
Die Ergebnisse eines Persönlichkeitstests erlauben keine Unterscheidung zwischen gut und schlecht. Die Ergebnisse des PersonalityMatchers liefern valide Informationen, die bei Personalentscheidungen im Sinne der Positivselektion als zusätzliches Kriterium bei der Entscheidungsfindung herangezogen werden können.
Einsatzbereiche
Das Verfahren eignet sich zum Einsatz in der Personalauswahl, -platzierung sowie -entwicklung für verschiedenste Senioritätslevel:
- Professionals
- Führungskräfte
- Trainees
- Auszubildende
- Dualstudierende
- Praktikantinnen und Praktikanten
Die folgenden Anwendungsbeispiele geben einen Eindruck von den vielfältigen Einsatzmöglichkeiten des PersonalityMatchers in den genannten Bereichen:
Verwaltung
Einladungslinks zum PersonalityMatcher werden bequem über den Testmanager erstellt. Über das gleiche Tool können im Anschluss die Ergebnisse eingesehen werden.
Nach dem Anlegen einer Testperson wird ein Link ausgegeben, der von Ihnen im gewohnten E-Mail-Programm oder über das vorherrschende Bewerber-Management-System versendet werden kann.
Der Vorteil: Es werden im Testmanager (somit bei CYQUEST) keine personenbezogenen Daten verarbeitet. Dadurch sind etwaige datenschutzrechtliche Hürden vor dem Einsatz erheblich geringer.
Preismodell
Wollen Sie neben dem PersonalityMatcher auch noch andere TalentAssessment Tools einsetzen, so halbiert sich die einmalige Set-up-Gebühr pro zusätzlichem Tool. Wollen Sie also etwa den PersonalityMatcher UND den QualiMatcher einsetzen, liegt die einmalige Setup-Gebühr bei 750+375 = 1125 €.
Set-Up 750 Euro
Das Testpaket reicht doch nicht aus? Dann kaufen Sie einfach schnell eines nach. Eine Setup-Gebühr fällt hierbei selbstverständlich NICHT erneut an.
Die erworbenen Testlizenzen sind jeweils 12 Monate gültig. Wenn Sie Ihr Lizenzpaket nicht voll ausschöpfen, werden Ihnen die noch ausstehenden Testlizenzen bei Buchung eines neuen Pakets wieder gutgeschrieben.
Bestellformular:
Hier können Sie den PersonalityMatcher bestellen. Senden Sie uns eine Nachricht über dieses Kontaktformular und wir melden uns mit einem Angebot bei Ihnen.
Kontakt
Sie möchten mehr über den PersonalityMatcher erfahren? Dann melden Sie sich einfach für eines unserer nächsten Webinare an. Zur Webinar-Anmeldung.
Haben Sie weitere Fragen zum PersonalityMatcher oder fragen Sie sich, ob das Verfahren für Ihre Bewerberzielgruppe geeignet ist? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf! Frau Adler hilft Ihnen gerne weiter.
Möchten Sie direkt ein Angebot erhalten? Dann senden Sie uns gerne eine Nachricht über das Bestellformular.
FAQs
Referenzen
